045標籤

一般人常用『標籤』、或是『分類』的方式對待新認識的人，因為這是一種減少認知負擔 (Cognitive Load) 的方式，其實也無可厚非。在在大部份的情況之下，這種『捷徑』很有效率，但是在少數情況會誤解別人。

和其它院系的同事在開會談話時，講到很多人喜歡說 『不要幫我貼標籤！』作為一種抗拒刻板印象的手段，但是她其實選擇接受這些標籤，甚至為這些標籤所代表的族群發聲、扭轉別人的錯誤印象。

這位同事是亞洲人、女性、同性戀。她說，有人覺得亞洲人就應該很服從體制、很安靜，她反應積極參與所謂的亞洲人社團，帶領大家一起在社區裡表達意見、發聲。有人對她說 ：『我一向只知道妳是亞洲人，都沒注意到妳是同性戀。』她在覺得可笑之餘，現在也致力於為亞裔同性戀族群發聲、支持亞裔同性戀族群的年輕人。

真是太讓我佩服了。這些事做起來都不容易，但她覺得『總要有第一個這麼做的人』，所以就奮不顧身地做了，也不求回報。

其實每個人都是背著一些標籤在過生活的。職業是某種標籤、性別和族裔也都是標籤，『原產國』也是一種標籤。在這位同事身上，我學到了對『 標籤』這件事可以有不同的看法和態度。