獎金當然還是有一定的激勵效果、照片貼在牆上可能也有一點作用,但這個專用停車位的獎勵,應該是最有效的吧!
其實也省不了幾步路的距離,但是可以享受到把車子停在這個格子裡、走下車時所享受到的眼光和優越感,用想的就覺得很熱血。如果我是當月最佳員工,就算我平常不開車上班,也至少一定要騎個腳踏車來放一下的啦!
不過我們從進店裡到出來,這個位置都是空著的。不曉得是還沒選出最佳員工,還是這位小姐/先生還沒上班?我還真想看一看最佳員工是什麼樣的人呢。
學校商學院也會定期選出最佳員工(職員們很喜歡這套),選出來之後就是發 email 公告週知,當事人內心偷偷開心一下,似乎沒什麼更好的實質獎勵。我應該來建議一下院長,在停車場也來立下一個這種專用位置,應該可以讓職員們更加熱心認真吧。
這一招聯發科早用了
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